课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
金税四期下的税务筹划与风险防范 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部 2 专家团队

课程背景:

      一些企业由于管理制度不规范及对会计、税法的不熟悉、理解的不透彻,容易使企业遭遇涉税风险,从而承担一些不必要的税收支出。企业在经营过程中可能涉及的涉税风险不仅影响企业的利润水平,而且会对企业的信誉、运营造成无法挽回的损失。

因此企业能否适当控制涉税风险,并通过纳税筹划降低税收成本,在“剩者为王”的市场竞争中至关重要。如何确保公司远离涉税风险?如何远离合作伙伴的风险传递?如何依法规避涉税风险,维护企业的合法权益?如何在防范涉税风险的同时,利用纳税筹划来减少税费支出呢?您将从我们的课程中得到专业的解答!

课程受益:

掌握享受中小企业税收优惠的技巧

掌握利用个税政策进行薪酬规划的技巧

从企业运营管理流程中发现潜在的涉税风险

掌握不同阶段企业纳税筹划的方法与技巧

非财务经理的财务课程 通用管理类、财务会计类 信息技术部、采购物流部、研发技术部、客户服务部、质量管理部、生产管理部、市场营销部、财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团

课程背景:

在工作中,您是否遇到过以下情形:

技术背景的业务经理,参加经营管理会议,财务总监拿着一堆财务指标在上面说得唇干舌燥,下面的管理人员听得似懂非懂。有没有什么具体的方法能让管理人员在面对财务数字时可以有一个全面而清晰的分析逻辑与思路?

业务人员拿着一堆业务招待费的发票找财务报销,财务总是要审个没完。业务觉得财务死板教条,财务搬出一堆理由:公司制度,国家税法,部门预算 ……, 跟财务沟通总是困难重重。有没有灵活操作的空间?这其中企业要承担什么样的涉税风险?

碰到有的客户或是供应商有各式各样的开票要求或建议,服务发票与增值税发票都可以吗?其中税的差异到底在哪里呢?

为什么昨天看起来还是非常好的企业,会在一夜之间破产倒闭?为什么利润很好的企业也会存活不下去?

课程收益:

【全面系统认识财务】树立财务管理意识,理解财务如何在经营中发挥作用

【透视企业经营之道】读懂财务报告,理解各部门的经营活动如何影响企业

【有效管控日常运营】各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通

【提升企业经营绩效】运用财务分析解读经营管理,提升效率和效益

ESG尽职调查 企业经营类、危机风险管理、人力资源类、人力管理综合、财务会计类、财务综合、其它 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 王老师

课程背景:

ESG(Environmental, Social and Governance)作为一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准,是衡量企业可持续经营能力的指标。在如今的投融资市场,不时能听闻因环保、劳工或者商业合规问题引发的“暴雷”事件,因此越来越多的市场参与者希望能从“可持续发展”的角度制定投融资的策略并对具体项目进行评估。ESG由于与上述需求高度契合,近些年来在投融资界广受关注。然而,如何有效识别ESG风险是摆在行业面前的问题,这就对尽职调查提出了更高的要求,传统尽职调查亟需融入ESG元素。

为满足社会对ESG尽职调查提升的需求,特开设“ESG尽职调查”培训课程,面向广大从ESG投资尽职调查需求的或有兴趣了解ESG尽职调查工作的人士提供培训服务。

课程收益:

1.“从零到一”入门ESG尽职调查;

2.掌握ESG尽职调查的基本框架;

3.了解ESG尽职调查的法规和政策要求;

4.了解ESG尽职调查的指导原则;

5.掌握UN PRI的两大尽调框架。

课程特色:

1.老师为知名律所可持续发展团队负责人,曾为世界500强高管,有世界500强企业及上市公司ESG尽职调查项目实施、咨询及培训经验。本课程中老师亲自指导学员参与尽职调查的实战,分享ESG尽职调查实践经验。

2.帮助学员建立全面的ESG尽职调查知识和实践体系,能够实现学员能力阶梯式提升及强化个人职场可持续发展能力;

3.精心打磨ESG尽职调查实践中的方法、操作指南及应用模板,易学易复制,拿来就用,帮助学员更快掌握ESG尽职调查。

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

非财务经理的财务管理 通用管理类、财务会计类 市场营销部、财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 孙美杰

课程背景:

       在企业实务操作过程中,由于非财管理人员对主要经营环节财税风险与规避、降本增效、发票规范以及利润的来源等财税知识较为匮乏,导致自身在经手或处理相关事项时无意中给企业带来财税损失与风险,特别是由于不具备财务管理的思维而导致在业务处理时不能从企业总体价值的角度去科学处理而给企业造成损失。

       资深企业财税实战讲师会结合实务案例从利润的来源及利润表的分析、降本增效、经营环节的财税知识及风险与规避、企业所得税税前扣除凭证(发票等)的审核规范及风险规避几个方面进行讲解,实操性强、针对性强。以提升企业非财管理人员的财务管理思维,掌握经营过程主要财税知识,以达到规避财税风险的目的,为企业创造更大的价值!

培训目标:

   掌握利润的来源及降本增效的措施;

   掌握经营环节的财税知识及风险与规避;

   掌握企业所得税税前扣除凭证(发票等)的审核规范及风险规避;

   通过培训,提高非财管理人员对与日常业务密切相关的财税知识的掌握以及树立财务管理的理念,规避由于财税知识欠缺而造成的涉税风险与税务损失,建立财务管理思维,为企业的稳健发展保驾护航!

2024最新企业会计准则调整及应用实务 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部 2 专家团队

近年来中国财政部修订了多项会计准则,包括《收入》《金融工具确认与计量》《租赁》《政府补助》《持有待售》等准则。2019年财政部两次发文对报表格式进行修订。新旧准则存在哪些差异点?新准则执行中的难点有哪些?新准则下报表格式有何变化?税会差异有何不同?企业财务人员需要及时领悟会计最新改革的精髓,深刻理解报表变化的要点,精准把握新收入、新租赁、新金融准则对各个行业的影响和新报表编制的要求,本课程运用大量实务案例进行深度剖析,全面提升会计准则与会计报表的实际操作水准。

本课程讲授内容实时更新,理论实务完美结合,致力于帮助广大财务人员梳理掌握新旧准则衔接的重点难点,进一步了解准则变化对税会差异、经营分析、业绩评价、企业管理的重大影响与应对措施。

培训受益:

【击破变革真相】全面了解准则修订的背景,深度解析准则修订亮点

【把握最新动态】传递会计最新变化与趋势,保持财务知识及时更新

【传授应对技巧】评估修订带来的实务影响,掌握应对变革的配套方法

【拓宽财务视野】了解不熟知的财务领域,提高财务人员的职业素养

经营计划与全面预算——企业战略的量化落地 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

建立全面预算管理体系,实现资源利用最大化

•财务部门总说预算管控难,制作难,协调难,落实难,全面预算管理真这么难吗?

•业务部门不愿参与预算,又抱怨财务不懂业务,只会卡费用,难道预算就是用来讨价还价的吗?

每年预算和实际差异很大,老板不满意,员工不乐意,预算执行与实际差距到底是如何产生的,是预算编制的问题,还是实际执行有了偏差?到底如何调整?

预算编制麻烦,就为管控成本实在没有必要,不如直接压缩费用,预算就是为减少开支吗?

•全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法,对企业成熟与发展起重大推动作用。以整体经营目标为基础的预算,已成为企业不可或缺的管理手段,在日常经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。

•《经营计划与全面预算——企业战略的量化落地》课程将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算管理体系,帮助学员了解如何编制合理的预算,如何通过全面预算管理,促进企业部门与部门之间的相互交流与沟通;如何明确并量化公司的经营目标、制定并不断调整经营计划,用预算规范企业的管理控制。真正把财务预算变成企业全体员工认同、能为企业成功提供保证的全面预算。

培训受益:

认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性

明确——高效的全面预算管理体系中的关键点

理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路

学习——预算编制的流程、工具和方法

掌握——跟踪预算执行的有效方法

通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评,真正提高企业效益

财务结构化思维与表达沟通技巧 财务会计类、职业素养类、不分行业 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

结构化思维能为我们解决什么问题?

   没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力,甚至降低整个组织 的工作效率,究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构。然而在职 场中我们难免会遇到以下不如人意状况:

口头表达

下属对你说:“领导,最近技术部说有几个项目不得不延期,还有刚才客户打电话询问解决方案的设计进展,另外,我看到…… 对了,张总建议最近要开一次产品创新会,如果……可能……”听了半天你还不知道他究竟要说明什么,或者需要你提供什么帮助!

文字表达

洋洋洒洒写了几十页的PPT报告,并在会议上跟大家滔滔不绝的讲了30分钟,虽然信息量丰富,却叫人不知所云,结果下面一片寂静——很好地解决了台下人员的失眠问题!

问题解决

你下周要给老板做一个关于如何提高客户满意度的方案汇报,然而到现在就连有价值的信息都还没收集全、问题的具体原因也没搞清楚,更别说怎么找出解决方案,再去做汇报的PPT了。

方案决策

公司经营指标和业务盈利水平逐年下降,且用工和运营成本等固定成本不断增加,为了保持业务的可持续发展,到底是在现有业务下开源节流控制成本、还是拓展新业务寻求更好发展呢?

会议引导

在你组织的一次跨部门沟通会议,很多人的发言都是想到哪说到哪,整个讨论过程杂乱无章,核心的问题总是讨论不到点上,而且大家自说自话,直到会议结束也没能达成共识。

•如何在短时间内清晰的表达观点,并有效说服他人?

•如何在书面表达时不堆砌文字、不再混乱?

•如何在第一时间把握解决问题的关键?

•如何让决策不再陷入两难境地?

•如何让会议讨论不再一个问题上纠缠不清?    ……

课程收益

对组织:

员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质并达成共识

组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率

公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象

对个人:

独立思考能力:理解结构思考力的核心理念,能清晰而全面的进行思考

沟通表达能力:表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人

会议引导能力:引导团队理清思路、快速达成共识并找到问题的解决方案

说服能力提升:在短时间内找出问题的关键点,形成具有说服力的汇报材料

Power BI在经营分析中的实战应用 企业经营类、财务会计类、职业素养类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团

课程背景:

财务是衡量所有企业经营成果的重要方面,财务数字化一直被认为是企业数字化转型的重要突破口。因此,财务不再局限于会计科目+复式记账法这样简单的算法,而是基于企业经营管理和社会经济运行,挖掘、汇聚、分析经营相关的数据,帮助企业洞察、预测,并基于数据+算法构建一套新的决策机制,实现更高效、科学、精准、及时的决策。因而,数字财务是数据、规则、可视化、算法和算力的融合,是财务的未来。智能财务数据可视化分析以报表数据为基础,以Power BI工具为突破,跳出传统的以IT为导向的商业智能分析,变为以业务为导向的自助式商业智能分析,打造工具赋能,让数据真正成为自已的力量。

《Power BI在经营分析中的实战应用》课程将带着您掌握一套章法,驾驭工具而不是陷入工具,将企业中现有的经营数据进行有效的整合,并快速准确的制作出可视化管理驾驶舱,给管理者、决策者提供相应的决策依据,帮助企业做出明智的业务经营决策。

课程收益:

掌握智能化数据分析思维和BI自助工具

掌握数据可视化实现分析结果呈现的方法与技巧

掌握数据清洗、加工、挖掘及钻取的思路及方法

利用Power BI工具快速制作可视化分析仪表板

利用工具赋能实现数据字化转型,提升个人价值

深入业务的财务分析与决策建模 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团

为公司经营把脉护航,推动企业价值提升

财务分析进阶课程——深入业务,让数据会“说话”

优化财务分析能力,洞察业绩改善与决策优化关键点

课程背景:

在工作中,您是否碰到以下困惑?

如何摆脱“就数字论数字”“就指标看指标” 的无效工作状态?

经营活动往往产生海量数据信息,如何剔除无效信息,走出数字迷宫,从分析创造价值?

都说财务要转型,要走进业务,支持决策、创造价值,具体该怎么做呢?

管理层今年要求绩效提升、管理优化,如何帮助公司实现这一目标?

……

《深入业务的财务分析与决策建模》课程,通过大量的案例分析、互动研讨与实战演练,引导学员融入业务、深入剖析业务实质,提升学员通过财务分析从数据信息中进行高价值商业洞察的能力。让学员能够从企业战略出发,通过分析切实评价企业战略制定与执行质量;同时以财务分析为工具,依托海量财务、业务及其他方面数据信息,深入剖析企业生产、销售、市场等经营活动需要进行管理优化与改善的关键点,为业务优化出谋划策,推动企业业绩与价值的提升,并且实现财务的价值创造。

课程收益:

从财务思维到商业思维的跨越

用数据实现更好的商业洞察与科学决策

通过经营分析释放企业潜能、提升经济效益

财务审查合同要点与风险防范 人力资源类、财务会计类 财务管理部、行政管理部 2 专家团

课程背景:

在企业中,财务人员与法务人员均是企业的风控人员,每个企业均有专门的财务人员,但是却未必有专业的法律人员。当您作为企业的财务人员不得不自行完成合同的全面风险控制,如何能避免发生下述问题?

•没有签订正式合同,但是却产生了费用赔偿?

•没有利益所得,却要承担某一方的实际损失?

•合同预算是100万,但是合同结束时,实际发生费用却翻了一倍?

•我们的产品已经交付,但是对方的货款迟迟未予支付?

•……

课程收益:

掌握合同相关的基本法律概念

学习从实务角度,以财务人员的专业眼光审视相关的合同风险点

把握企业合同管理中的常规风险及风险控制方法

掌握企业常用合同的风险控制细节与重点

财务数智化转型与落地实践 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

财务管理近年来感受到“大智移云物区”等信息技术发展带来的巨大机遇和挑战。尤其是沉寂已久的人工智能技术在人机博弈、决策支持、模式识别、风险诊断、自然语言理解等应用领域得到了较大的突破,特别是RPA在会计、审计和税务领域的成功试水,使智能财务频繁冲击着财务人员的眼球。由此可见,以人工智能为代表的新一代信息技术的发展给财务管理带来了新的发展契机,正在使财务从信息化向智能化方向转变。

从战略和和模式的颠覆,到组织架构和管理流程的再造,再到经营方式和组织文化的重塑,以及会计工作方式和人员能力体系的改变,在人工智能高速发展的背景下,变革已成为企业财务管理的常态。智能财务不仅是财务流程中部分环节的自动化,也不仅是某个财务流程的整体优化和再造,而是业务流程、财务流程、管理流程、决策流程的革命性变化,借助于智能信息化整体规划以搭建人机深度融合平台的方式来实现前所未有的新型财务管理功能。

本课程将详细介绍智能财务的发展历程、概念定义、系统架构、核心要素,以及企业财务智能化转型的目标和思路,并对智能财务进行理论与实务的梳理,最后更深入的探讨智能财务建设框架与应用场景,让会计从业人员对智能财务的理论与实务有更深的认识,同时也帮助企业在智能化背景下进行财务转型。

课程收益:

把握财务管理前沿趋势与新兴科技应用场景

明确财务未来能够发挥的价值与实践前景

吸收其他企业在智能财务建设中的经验与教训


价值型财务BP能力跃升训战营 企业经营类、领导艺术类、财务会计类、职业素养类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

随着商业环境不确定性的增加,企业的数字化要求越来越高,传统财务已不足以支持企业在竞争中保持优势,使得财务从支持性职能逐步向价值创造者的职能转变,从而为企业的经营决策提供更强大的助力。业务财务伙伴-财务BP已经成为财务队伍的主体,成为财务精英们蜕变升华的必经之路。

课程收益:

【高维度】从战略维度看财务,理解商业模式与财务的关系

【硬本领】财务专业力,强化财务在专业领域的价值创造

【软实力】财务影响力,提升财务在战略决策中的话语权

【真实战】工作坊形式带着大家实战演练


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